導(dǎo)語：3月12日，國資委主任肖亞慶出席十二屆全國人大四次會議記者會時表示，今年，國資委將做好進一步完善改革文件體系、推進十項改革試點、加大公司制和股份制改革力度、推動央企重組、推進國資監(jiān)管機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變等主要工作。

 

　　“現(xiàn)在很多重要改革措施已經(jīng)有了實質(zhì)性的推進，但改革不是一件容易的事。”肖亞慶表示，目前央企負(fù)責(zé)人對改革充滿熱情，改革積極性非常高。但有極個別管理者對改革認(rèn)識不到位，在改革遭遇困難、阻力時，有極個別的管理者擔(dān)當(dāng)精神不夠。“對于這些個別的人，我的回答只有一句話：先出清。”

　　談及推進國資監(jiān)管機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變，肖亞慶表示，今年將在兩方面推動監(jiān)管轉(zhuǎn)變，一是要轉(zhuǎn)變定位，要向以管企業(yè)為主向管資本為主轉(zhuǎn)變，要優(yōu)化、精簡、調(diào)整國資監(jiān)管事項。二是國資委監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單要理清。做到該管的要科學(xué)管理，堅決到位;不該管的要退出來，讓企業(yè)作為市場競爭的主體。

 

　　“我們要堅定不移地對國資委自身進行改革，不該管的堅決去掉。我們也成立了專門的工作小組正在研究，以適應(yīng)國企改革的要求，以完成改革的任務(wù)。”肖亞慶強調(diào)。

 

　　“國有企業(yè)的改革試點是今年改革的重要任務(wù)，也是改革的重要方法，試點是否能邁開步子，趟出路子，決定著國有企業(yè)改革的成效。從2014年開始，國資委選擇中糧集團和國投公司進行了國有資本投資公司的試點。今年我們又將要推出十項改革試點。”國資委副主任張喜武在同一場合表示，隨著時間的推移，可能還要推出若干個國有企業(yè)改革試點。

 

　　就央企上市公司2015年預(yù)計業(yè)績虧損問題，國資委副主任黃丹華表示，2015年虧損的企業(yè)主要還是在煤炭、鋼鐵、有色金屬等產(chǎn)能嚴(yán)重過剩的行業(yè)。企業(yè)虧損與行業(yè)有關(guān)，同時自身經(jīng)營也存在問題。

 

　　“國資委將推動這些企業(yè)提質(zhì)增效、調(diào)整布局結(jié)構(gòu)、加大重組力度、整合優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，同時采取一系列措施，包括降本增效、增強創(chuàng)新能力，努力推動控股上市公司成為優(yōu)質(zhì)上市公司。”黃丹華表示。(左永剛)

 

本文摘自2016年03月14日《證券日報》

圖片來源：找項目網(wǎng)

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