兩家世界500強(qiáng)央企的聯(lián)姻，如今似乎進(jìn)入“蜜月”期。

 

　　8月30日，中國(guó)中冶(601618，SH)舉行2016年中期業(yè)績(jī)溝通會(huì)，中冶集團(tuán)總經(jīng)理、中國(guó)中冶總裁張兆祥表示，五礦中冶重組將進(jìn)入新階段，“也許融合進(jìn)展比預(yù)期中更快，兩家正在加強(qiáng)重整后的融合。”

 

　　值得注意的是，在整合期間，中國(guó)五礦進(jìn)入國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)范圍。張兆祥還透露，五礦中冶下一步將進(jìn)入業(yè)務(wù)整合階段，公司也正就國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司這一試點(diǎn)準(zhǔn)備具體改革方案。他還披露，中國(guó)中冶將為其子公司向國(guó)資委申請(qǐng)員工持股試點(diǎn)。

 

　　《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，重組后的中國(guó)五礦資產(chǎn)規(guī)模將超過(guò)7000億元，2015年合計(jì)營(yíng)業(yè)收入超過(guò)4300億元，體量超過(guò)必和必拓、力拓、淡水河谷三大礦業(yè)巨頭。

 

　　整合將至業(yè)務(wù)融合階段

 

　　據(jù)中國(guó)中冶中報(bào)顯示，其上半年?duì)I收958.25億元，同比下降4.83%;凈利潤(rùn)24.16億元，同比增長(zhǎng)11.22%。對(duì)于營(yíng)收下降原因，該公司解釋為“受建筑企業(yè)“營(yíng)改增”減少營(yíng)收規(guī)模與北方冰凍期和結(jié)算慣例的影響”。

 

　　對(duì)于未來(lái)業(yè)績(jī)，張兆祥表示，受惠于管廊建設(shè)等利好因素，公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)將不低于GDP增速，管理層對(duì)公司未來(lái)發(fā)展看好。

 

　　張兆祥還披露了中冶集團(tuán)與中國(guó)五礦重組進(jìn)展。他提出，在今年6月舉行重組大會(huì)后，雙方在組織和形式上的整合已經(jīng)完成，全面融合會(huì)花費(fèi)2~3年，目前進(jìn)展還是比較順利，也許融合進(jìn)展比預(yù)期中更快。

 

　　據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》此前報(bào)道，中冶集團(tuán)與中國(guó)五礦雙方一致決定重組將分三步走：第一階段，在2016年內(nèi)完成戰(zhàn)略和管理體系上的融合;第二階段，企業(yè)業(yè)務(wù)的融合則在重組第二年進(jìn)行;最后一個(gè)階段，進(jìn)行雙方業(yè)務(wù)分類和細(xì)致的管控等內(nèi)容的深度融合。

 

　　據(jù)張兆祥介紹，《中冶集團(tuán)2016~2020年戰(zhàn)略規(guī)劃》初稿已經(jīng)完成，目前還在就兩家企業(yè)融合方面進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整內(nèi)容包括兩家在業(yè)務(wù)、內(nèi)部資源上的整合等。

 

　　“一開始我們就在制度、戰(zhàn)略上進(jìn)行全面對(duì)接，也許融合預(yù)期還會(huì)更快，所以兩家正在加強(qiáng)重整后的融合。”張兆祥的說(shuō)法一定程度上代表著重組進(jìn)展已經(jīng)在向企業(yè)業(yè)務(wù)的融合方向邁進(jìn)。張兆祥還再三強(qiáng)調(diào)，兩家企業(yè)的融合一定要發(fā)揮彼此優(yōu)勢(shì)。

 

　　中國(guó)五礦則在重組大會(huì)上對(duì)記者透露，重組整合后的新五礦將在國(guó)內(nèi)緊缺資源供應(yīng)基地建設(shè)、打造世界第一冶金建設(shè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)、突破下游材料領(lǐng)域核心關(guān)鍵技術(shù)與共性基礎(chǔ)性技術(shù)、強(qiáng)化全球資源配置與市場(chǎng)運(yùn)作能力、打造行業(yè)領(lǐng)先的金融服務(wù)和產(chǎn)融結(jié)合平臺(tái)等五方面發(fā)力。

 

　　擬申報(bào)首批員工持股試點(diǎn)

 

　　作為國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)中的一員，中國(guó)五礦旗下公司一舉一動(dòng)都極大地吸引著外界關(guān)注，重組后中國(guó)中冶將如何在國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司這一平臺(tái)上有所突破?

 

　　張兆祥表示，成為試點(diǎn)企業(yè)后，運(yùn)作模式、授權(quán)相對(duì)以往都應(yīng)該有所改變，但改變的程度目前還不確定，“我們?cè)谔嵯嚓P(guān)方案，國(guó)資委也在討論，相信方向是企業(yè)經(jīng)營(yíng)更自主、更市場(chǎng)化。”

 

　　張兆祥還在業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上表示，中國(guó)中冶將通過(guò)中國(guó)五礦向國(guó)資委申報(bào)第一批國(guó)企員工持股試點(diǎn)。

 

　　據(jù)國(guó)資委在8月印發(fā)的《關(guān)于國(guó)有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點(diǎn)的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)顯示，央企二級(jí)(含)以上企業(yè)原則上暫不開展員工持股試點(diǎn)，國(guó)資委可從央企所屬子企業(yè)中選擇10戶企業(yè)，開展首批試點(diǎn)。

 

　　張兆祥坦言，計(jì)劃申請(qǐng)參與國(guó)企員工持股試點(diǎn)的均為中國(guó)中冶旗下子公司，而中國(guó)中冶在申請(qǐng)?jiān)圏c(diǎn)上也具有一定優(yōu)勢(shì)。他認(rèn)為，中國(guó)中冶上市前其絕大部分子公司都試行過(guò)員工持股，公司在員工持股上有一定的經(jīng)驗(yàn)，這將有助于員工持股試點(diǎn)的開展，“我們將爭(zhēng)取更多子公司列入到員工持股試點(diǎn)，但這最終還是需要得到國(guó)資委批準(zhǔn)。”

 

　　據(jù)上述《意見》，首批國(guó)企員工持股試點(diǎn)原則上在2016年啟動(dòng)實(shí)施，由各企業(yè)自行申報(bào)。

 

文章摘自2016年8月31日《每日經(jīng)濟(jì)新聞》

圖片來(lái)源：找項(xiàng)目網(wǎng)

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