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國資國企動態(tài)
2016-03-11
如何創(chuàng)新驅動激發(fā)市場活力
供給側結構性改革,既做減法,又做加法,減少無效和低端供給,擴大有效和中高端供給,增加公共產品和公共服務供給,使供給和需求協(xié)同促進經濟發(fā)展,提高全要素生產率,不斷解放和發(fā)展社會生產力。
——摘自政府工作報告
維護市場秩序是關鍵
供給側存在的產能過剩、庫存積壓等結構性問題,本質上是供給體系存在的質量和效率問題,造成這個問題的根源在于市場秩序混亂,既沒有形成有效的行業(yè)自律,又存在明顯的地方保護和政府監(jiān)管失效。
解決供給側問題,必須抓住3個關鍵。首先,要發(fā)揮行業(yè)組織作用。行業(yè)組織通過協(xié)助政府制定行業(yè)標準,設立行業(yè)準入門檻,引導有序競爭,促進優(yōu)勝劣汰,維護市場秩序。其次,加強知識產權保護,激活企業(yè)創(chuàng)新動力,保護知識產權是創(chuàng)新的前提條件。第三,產業(yè)工人是保障產品質量的決定性因素,必須盡快將農民工身份轉變?yōu)樾率忻窈彤a業(yè)工人,促進企業(yè)加大培訓投入,提升職工技能
——民建中央常委錢學明委員。
突破困境需企業(yè)家精神
面對供給側結構性改革,企業(yè)當前確實面臨不小的困難和考驗。其中供給側面臨的一大難題就是,改革開放30多年來,我們的企業(yè)已經形成了固定的經營模式、固定的思維模式、固定的盈利模式,不少企業(yè)家還未能從傳統(tǒng)的模式中跳出來,困境在所難免。
重申企業(yè)家精神,可以進一步提升信心、振奮精神,新常態(tài)下,重新激發(fā)企業(yè)家們開拓事業(yè)的激情尤為重要。另一方面,企業(yè)家精神的重要內涵之一就是因時而變,F(xiàn)在,百姓的消費理念、消費習慣都已經發(fā)生了很大變化,如果仍然抱殘守缺,注定將被淘汰。企業(yè)家需要不斷優(yōu)化、調整甚至重塑自身經營理念和模式,以適應時代的變化。
——泛海集團董事長盧志強委員
轉變發(fā)展理念很重要
當前,要解決發(fā)展所面臨的中長期問題,僅僅依靠傳統(tǒng)的投資刺激方式很難見效。供給側結構性改革應運而生,地方政府應順勢改變發(fā)展理念,使供給適應市場需求變化,盡快實現(xiàn)“動力切換”。
創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力,供給側結構性改革的“三大發(fā)動機”——制度變革、結構優(yōu)化、要素升級,其核心是創(chuàng)新。要強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,發(fā)揮大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和“互聯(lián)網+”集眾智匯眾力的乘數(shù)效應,推進科技創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等一攬子創(chuàng)新,全面加快戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展,加快培育壯大新動能,實現(xiàn)發(fā)展動力轉換。同時,資源環(huán)境約束趨緊,產業(yè)發(fā)展依賴的傳統(tǒng)優(yōu)勢逐步減弱,必須通過教育培訓提高勞動力素質,為經濟發(fā)展注入優(yōu)質人力資源。
——廣西壯族自治區(qū)政府秘書長莫恭明代表
供給方應更市場化
目前很多行業(yè),尤其是基礎性行業(yè),如鋼鐵、煤炭、房地產、有色金屬等,有的過剩產能達到了30%甚至更高。以前的應對措施,是采取需求管理的措施,市場不買,政府買,沒有錢買,則貸款買。但是現(xiàn)在看來單走這條路也不行,實際上是把過剩產能延續(xù)或者放大了。
供給側改革有短期的改革,也有長期的改革。短期改革,是去產能、去庫存、去杠桿,這是不得已為之,需要短期改革與長期改革結合起來,不能只從眼前著眼,還要從長期來看。長遠來看,機制不加以改變,還是會產生過剩。因此,供給方主體需要更加市場化,對需求更加敏銳,自動調節(jié);政府也要減少干預,轉變機制,做好裁判員和公共服務,定好規(guī)矩,讓市場主體更加市場化,不斷進行產業(yè)結構調整。
——上海財經大學教授蔣洪委員
供給側要做好加減乘除
在供給側結構性改革上取得突破,是保證經濟平穩(wěn)健康增長的關鍵之舉,也是引領發(fā)展新常態(tài)、推進轉型升級、持續(xù)提升綜合競爭力的長遠之策。一些發(fā)展較快的地區(qū),也較早地碰到了一些新情況新問題,改革的任務反映在各地的表現(xiàn)形式、輕重緩急也各不相同。
要以提高經濟發(fā)展質量和效益為中心,堅持“市場機制、經濟手段、法治辦法”三管齊下,“加、減、乘、除”多策并舉。按照深入調研、摸清家底、找準短板、精準發(fā)力的步驟,積極穩(wěn)妥去產能,堅決淘汰落后產能化解過剩產能;有的放矢去庫存,持續(xù)優(yōu)化房產結構;未雨綢繆去杠桿,防范化解金融風險;千方百計降成本,切實減輕企業(yè)稅費;搶抓機遇補短板,不斷擴大有效供給。在適度擴大總需求的同時,不斷提升供給體系質量和效益水平,提高全要素生產率,加快培育新的增長動能。
——江蘇蘇州市長曲福田代表
激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動力
要實現(xiàn)供給側結構性改革,企業(yè)是主體。國家要補的短板,就是企業(yè)需要開拓的市場,企業(yè)發(fā)展必須不斷開發(fā)出具有自主知識產權的高品質產品,這就需要創(chuàng)新。
政府需要更多的舉措來保證企業(yè)的創(chuàng)新積極性,支持和鼓勵企業(yè)實施模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新,落實和完善企業(yè)研發(fā)費用加計扣除、創(chuàng)新技術企業(yè)扶持等普惠性政策,鼓勵企業(yè)增加創(chuàng)新投入;減少行政審批事項,逐步清理和規(guī)范涉企行政事業(yè)性收費,減輕企業(yè)負擔;改變以往偏重經濟功能的考核導向,對政府和官員的考核從GDP指標轉向加大對技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新的考核比重,推動企業(yè)大力開發(fā)擁有自主知識產權的核心技術和裝備;以產業(yè)政策為導向,通過結構性減稅和普遍性降費,有針對性地促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,激發(fā)市場活力。
——廣博控股集團董事長王利平代表
如何深化改革增加制度供給
著力加強供給側結構性改革,加快培育新的發(fā)展動能,改造提升傳統(tǒng)比較優(yōu)勢,抓好去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板。
——摘自政府工作報告
投資引導促旅游發(fā)展
推進供給側結構性改革,旅游是很強的內生力。近年來,我國旅游市場持續(xù)火爆、發(fā)展迅猛。但是,美景與臟亂俗同在,度假和堵擠擁并存,是每個旅游者的切身體會。造成這一現(xiàn)象的原因之一,是我國目前的旅游投資,已出現(xiàn)失衡偏差。
改變現(xiàn)狀,投資引導與監(jiān)管是關鍵,政府職能需由審批向宏觀指導轉變,旅游行政部門工作應從行政性管理向為全行業(yè)服務轉變,為有關各方提供良好的公共服務;要制定統(tǒng)一的旅游投資規(guī)劃,保證重點項目優(yōu)先開發(fā),約束和引導資金流向合理區(qū)域與合理項目;實行投資的行業(yè)差別政策和區(qū)域差別政策,通過稅率等經濟杠桿及適宜的優(yōu)惠政策,引導投資流入旅游基礎設施建設等資金缺口較大的項目,引導資金進入中西部內陸腹地;同時對企業(yè)投資進行監(jiān)管,遏制短期行為。
——民盟中央
增加有效金融供給
企業(yè)是推進供給側結構性改革的主體,資金是制約企業(yè)推進改革的瓶頸。根據央行統(tǒng)計數(shù)據,2015年末,全國金融機構人民幣各項貸款余額達93.95萬億元,對存量貸款,商業(yè)銀行不能簡單抽貸、斷貸,而應主動擔責,通過提升自身管理效率、經營水平和有效金融供給,推進實體企業(yè)供給側結構性改革。
商業(yè)銀行要推動自身供給側改革,通過產品和服務創(chuàng)新、管理方式和組織機制變革,增加有效金融產能供給,為實體經濟發(fā)展和產業(yè)轉型提供強大的金融支持;要合理調整信貸結構,降低過剩產能對信貸資源的占用,加強對企業(yè)兼并重組等方面的指導,通過轉貸續(xù)貸等方式,幫助企業(yè)渡過難關;要進一步提高信貸審批效率,使金融資源由低效部門向高效部門流動,助推經濟轉型。
——工商銀行云南省分行行長許海代表
民間辦賽仍存隱性審批
國務院發(fā)文要求取消商業(yè)性和群眾性體育賽事活動審批,激發(fā)了民間辦賽的活力,社會力量舉辦體育賽事風起云涌。但賽事審批取消后,相關配套政策的短缺,使得安保、衛(wèi)生、交通等方面依舊成為民間辦賽釋放活力的掣肘。
體育產業(yè)特別是體育競賽表演業(yè)的供給側結構性改革,應當從解決上述方面的“隱性審批”入手,降低體育賽事產品提供者的辦賽成本。另一方面,對于體育賽事、健身等體育產品的提供者,政府部門還應該提供保障、扶持措施以及免費服務,幫助其提高產品的質量與水平。目前體育產業(yè)的一個問題是有購買能力的消費者不足,降低成本能夠培養(yǎng)更多體育產品的消費者形成穩(wěn)定需要,從而推動體育產業(yè)進一步穩(wěn)定發(fā)展。
——北京奧運城市發(fā)展促進會常務副會長劉敬民委員
公正分配促需求升級
我國2015年的基尼系數(shù)創(chuàng)下2003年以來的最低值。然而,當前深化收入分配改革依然緩不得,居民收入差距仍然較大;城鎮(zhèn)居民收入是農村居民收入的2.73倍,城鄉(xiāng)居民收入差距依然較大。
為了使全體人民逐步走上共同富裕的道路,我們需要進一步落實“人人參與、人人盡力、人人享有”的公正分配理念,完善收入分配制度。持續(xù)提高人民收入,特別是要提高普通勞動者的收入,逐步使我國勞動收入占比穩(wěn)定在50%以上;轉變政府宏觀經濟調控職能,實現(xiàn)充分就業(yè);提高教育水平,提高人民參與能力;調整再分配結構,加大再分配力度。個人所得稅應重點向資本所得傾斜;完善財產登記制度,加快房產稅、遺產稅開征進度,避免財富過度集中。
——湘潭大學副校長劉長庚委員
改休假制度促消費升級
我國自1999年實行黃金周休假制度,每到長假人潮涌動,平日積累的中遠程旅游需求在此間釋放,面對擁擠的交通和擠爆景區(qū)的人潮,各大景區(qū)是既高興又無奈,高興的是節(jié)日人流如織、景區(qū)爆棚,無奈的是難以滿足驟然暴漲的游客需求,這是生活水平提高與帶薪休假制度難以落實等矛盾造成的現(xiàn)實困惑。
改革“黃金周”,有利于提升國民幸福指數(shù),促消費升級。具體辦法是,每個月的后三周或前三周上6天班休1天,將這3天留到當月的第一周或最后雙休日一起休息,這樣加起來每月就有一個5天的黃金周。這樣改革后每月都有“黃金周”,符合國家提出的國民休閑計劃,推動消費升級;有利于旅游景區(qū)資源的均衡合理使用,避免旅游景區(qū)人滿為患。
——廣東省惠州市旅游局局長黃細花代表
人才供給側也要改革
“十三五”時期,“中國制造2025”“互聯(lián)網+”等,對高層次人才、對發(fā)展博士生教育的剛性需求依然強勁。同時,我國研究生教育存在嚴重的區(qū)域不平衡現(xiàn)象,中西部地區(qū)高校對加快發(fā)展博士生教育的意愿十分強烈。此外,同西方發(fā)達國家博士生培養(yǎng)約三成的淘汰率相比,我國目前基本上零淘汰率的現(xiàn)狀,不利于博士生培養(yǎng)質量的提高。
建議國家適度擴大博士生教育規(guī)模,一方面適度擴大中西部地區(qū)高校博士生教育規(guī)模,另一方面進一步加大委托東部地區(qū)高校為中西部地區(qū)定向培養(yǎng)博士生的力度。此外,建立淘汰補償機制,在每年的招生指標中增加一定彈性指標用于硬淘汰,在新生入學時要明確淘汰紅線和淘汰比例。
——江蘇大學校長袁壽其代表
教育亟待供給側改革
政府工作報告指出,發(fā)展更高質量更加公平的教育,把更高質量擺在首位是一種導向,其實質是要推進教育領域的供給側結構性改革。
近年來教育資源不斷豐富,但依然存在結構性供需矛盾,比如“擇校熱”,比如農村偏遠地區(qū)依然師資力量不足,再比如近期熱炒的兒科醫(yī)生短缺問題,本質上都與教育資源配置結構性失衡有關。“擇校熱”反映出的問題是優(yōu)質教育資源供給不足;農村師資力量不足與師范院校沒有著重為貧困地區(qū)培養(yǎng)人才、國家在政策支持和導向上有一定缺位有關;而兒科醫(yī)生短缺很大程度上是近年來一些醫(yī)學院校停止兒科招生造成的。隨著全面二孩政策的推行,社會對學前教育、中小學教育資源的需求在未來幾年里將會大幅增長,這方面的供給側問題,應該盡早謀劃、做好預案。
——西北師范大學黨委書記陳克恭代表
如何做好加減優(yōu)化供給結構
重點抓好鋼鐵、煤炭等困難行業(yè)去產能,堅持市場倒逼、企業(yè)主體、地方組織、中央支持,運用經濟、法律、技術、環(huán)保、質量、安全等手段,嚴格控制新增產能,堅決淘汰落后產能,有序退出過剩產能。
——摘自政府工作報告
清潔發(fā)展化解煤炭產能
推動煤炭集中清潔高效發(fā)展,是供給側改革的重要方面,是化解煤炭過剩產能的有力抓手。
建議要加大對煤電節(jié)能減排的支持力度。發(fā)電企業(yè)面臨的壓力越來越大,需要投入大量資金實施超低排放及節(jié)能升級改造,后期運營成本也會大幅增加。國家有關部門要進一步加大對煤電企業(yè)節(jié)能環(huán)保改造政策支持力度,除價格政策外,可通過財政、信貸政策同步予以支持。另外,要加大對煤炭清潔高效利用科技創(chuàng)新的支持力度。由于煤制氣、煤制烯烴等新型煤化工項目要經歷一個從探索示范到成熟穩(wěn)定的過程,建議加大對這些項目的支持力度,通過財政補貼、稅收減免等組合措施,保證這些項目的順利實施,早日出成果、出效益。
——中國大唐董事長陳進行委員
去產能警惕低端企業(yè)復活
鋼鐵、煤炭等行業(yè)的去產能勢在必行。關停大批成本高、產品低端的鋼鐵和煤炭企業(yè),推動整個行業(yè)的轉型升級,有利于搶占高端市場。但在這個過程中要警惕一些小作坊式的小型低端企業(yè)死灰復燃。
以鋼鐵為例,小作坊式的小型鋼企絕大多數(shù)都生產資質不達標、產品低劣。但是由于這些小作坊生產較為隱蔽,一遇監(jiān)管高峰期便停產封存,讓監(jiān)管部門無從調查。小作坊產品雖然劣質,但由于價格低廉,往往能在低端鋼鐵市場占據相當份額,對處于轉型升級的大型鋼企構成威脅,可謂“劣幣驅逐良幣”。因此在鋼鐵、煤炭等行業(yè)去產能時,一定要同時加強行業(yè)監(jiān)管。
——川威集團董事長王勁代表
消費升級化解鋼鐵產能
2015年全國鋼鐵產能11.2億噸,但實際產量僅7.8億噸,銷售量為7.4億噸,化解過剩產能已成為突出問題,也成為供給側結構性改革的重點工作。但應當看到,目前中國正處在增長速度由高速轉向中高速、產業(yè)從低層次邁向中高端水平的轉換時期,保持經濟穩(wěn)定增長,推動產業(yè)層次邁向中高端水平,提高基礎設施建設質量,應該是國家發(fā)展戰(zhàn)略的一項重要內容、長遠定力。
美國人均鋼鐵使用量約27噸,中國人均鋼鐵使用量近6.9噸,相差近3.9倍。這說明我國對鋼鐵的需求還有空間,關鍵在市場應用方面應拓展路徑,加以引導。所以建議相關部門盡快調整、修改、制定建筑物、橋梁、道路的設計標準,從鼓勵多使用鋼材入手,推行鋼結構設計建筑,由此擴大鋼鐵的消費市場,既可實現(xiàn)鋼鐵產能的有效利用和化解,也可有效釋放鋼鐵產能,減少已形成的產能浪費。
——寧夏石嘴山市長王永耀代表
汽車業(yè)要培育新動力
最近幾年汽車市場的需求結構不斷變化,汽車行業(yè)的供給結構升級卻相對緩慢。實際上,產能過剩只是表象,有效供給不足才是本質。要在供給側改革上多想點子,通過轉移落后的供給、升級現(xiàn)有的供給和創(chuàng)新新型供給三個層次的供給側改革,加大結構性改革力度,擴大有效供給,實現(xiàn)經濟增長的新跨越。
從汽車行業(yè)來說,要培育新的增長動力,就是要抓住產業(yè)鏈的高端環(huán)節(jié),通過加大投入和模式的創(chuàng)新,獲得新的增長;要把需求不足的產品、產能減下來,向供不應求的產品傾斜,實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,減少出血點,控制對效益產生直接影響的跑冒滴漏;要利用好科技創(chuàng)新和資本運作兩個引擎,發(fā)揮乘數(shù)效應,推動企業(yè)做優(yōu)做大;要興利除弊,消除阻礙產業(yè)發(fā)展的不利因素,提高企業(yè)整體的勞動生產率和資本的回報率。
——北京汽車集團公司董事長徐和誼代表
供給對路才有出路
海外代購興起,消費者不僅僅購買奢侈品,耐用品,一些日用品也被列上購買清單,這從側面反映的是人民群眾消費需求升級,供給結構的變化跟不上消費者需求升級的變化,凸顯了供給側結構性改革緊迫性,改革要“質”在必得,供給對路才有出路。
供給側結構性改革,要以消費者需求為中心實施“標準化+”戰(zhàn)略,讓“標準化+”貫穿在各行各業(yè),成為產業(yè)轉型和供給結構升級的重要抓手;積極推動產品標準提升和標準體系建設,提高標準化生產普及率,推動產品國內標準與國際標準接軌;強化行業(yè)龍頭企業(yè)的主體示范作用,催生標準化的裂變效應,龍頭企業(yè)通過創(chuàng)新,提高質量和效率,為消費者提供品質高、性價比優(yōu)的產品。
——青島啤酒股份有限公司董事長孫明波代表
圖片來源:找項目網
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