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國資國企動態(tài)
2016-05-16
導(dǎo)語:改組組建國有資本投資運營公司是國資國企改革“重頭戲”之一,國有資產(chǎn)經(jīng)營之所以難,是由于其本身固有的一些弊端,例如:政企不分、信息不對稱、委托-代理關(guān)系問題、激勵不足等等。這些問題相互影響和加強(qiáng),阻礙了國有資產(chǎn)有效運營。因此,一個有效的國有資產(chǎn)運營模式,必須要能解決上述問題。
盡管新加坡是小國,國有資產(chǎn)總量與偌大的中國相比僅為九牛一毛,但其充滿創(chuàng)新元素的運作機(jī)理,的確有可借鑒之處。借鑒新加坡經(jīng)驗,盤活中國龐大國有資產(chǎn),這將對中國長期發(fā)展產(chǎn)生無可限量的推動作用。
什么是淡馬錫模式?
淡馬錫控股公司(Temasek Holdings)是一家新加坡的投資公司,新加坡政府財政部對其擁有100%的股權(quán)。由于其自成立起到2004年9月期間從未公布過財務(wù)報表,因此被認(rèn)為是新加坡最神秘的企業(yè)之一。
根據(jù)《淡馬錫年度報告2015》顯示,截至2015年3月31日,淡馬錫的投資組合凈值為2,660億新元,按新元計算的1年期股東總回報率為19.20%,主要得益于新加坡和中國投資組合的強(qiáng)勁業(yè)績。較長期的10年期和20年期股東總回報率分別為9%和7%。自1974年成立以來的股東總回報率為16%。
淡馬錫控股成立于1974年,是新加坡政府所全資擁有的幾家公司中知名度最高的,卻始終保持神秘。該公司掌控了包括新加坡電信、新加坡航空、星展銀行、新加坡地鐵、新加坡港口、;屎竭\、新加坡電力、吉寶集團(tuán)和萊佛士飯店等幾乎所有新加坡最重要、營業(yè)額最大的企業(yè),曾有國外媒體估算,淡馬錫控股所持有的股票市價占到整個新加坡股票市場的47%,可以說是幾乎主宰了新加坡的經(jīng)濟(jì)命脈。也因如此,新加坡的經(jīng)濟(jì)模式被稱作是“國家資本主義”,即通過國家控制的私人企業(yè)來進(jìn)行投資,主導(dǎo)以私營企業(yè)為主的資本市場。
淡馬錫控股除了投資新加坡本地市場外,也把亞洲市場和發(fā)達(dá)國家市場視為投資終點,目前大約一半的資產(chǎn)是在新加坡以外地區(qū)。其中主要的投資包括馬來西亞電信、印度的ICICI銀行、澳大利亞第二大電信公司Optus。近年來該公司加大了對中國市場的投資,對中國的首家私營銀行民生銀行表現(xiàn)出興趣。
淡馬錫的職責(zé)定位
雖然淡馬錫的股東是財政部,財政部長為法人團(tuán)體,但其并非是所謂“三層架構(gòu)(國資委-運營公司-中央企業(yè))”的中間層。職責(zé)定位是履行“商業(yè)公司的所有者責(zé)任”。
也就是說,淡馬錫是依據(jù)授權(quán)對其所屬公司(淡聯(lián)企業(yè))行使出資人職權(quán)的商業(yè)化主體。用中國的語境來說,其天生的職責(zé)是實現(xiàn)“政企分開”,授權(quán)行使出資人職責(zé),其本身就是出資人。
2009年的淡馬錫憲章表示,“淡馬錫是一家根據(jù)商業(yè)原則運作的投資公司,致力于為股東創(chuàng)造長期穩(wěn)定回報。一家積極的價值導(dǎo)向的投資者,增持、減持、持有公司的股權(quán)或其他資產(chǎn)或前瞻性創(chuàng)新產(chǎn)品或業(yè)務(wù),最大化股東價值。一個積極的股東,通過參與其所投資企業(yè)的董事會的管理層以獲取穩(wěn)定的回報。”
淡馬錫政企分離模式
新加坡國立大學(xué)李光耀公共政策學(xué)院副教授顧清揚說,董事會相當(dāng)于“防火墻”的作用,切斷了政府跟管理層之間的關(guān)系,這樣才不會政企不分。政府對淡馬錫的影響主要表現(xiàn)在兩個方面:一方面派出股東董事,通過參與董事會的方式知曉企業(yè)的運作情況并參加董事會決策和方針制定;另一方面,淡馬錫和財政部之間也建立了協(xié)約機(jī)制,讓政府能夠及時了解公司績效,淡馬錫也會及時通告政府買賣資產(chǎn)的計劃。
很多人認(rèn)為淡馬錫的出資人是財政部,故其向財政部負(fù)責(zé),這也是很多人在國企改革中援引淡馬錫模式的顧慮,認(rèn)為這是換了個“婆婆”,削弱了國資委的職權(quán)。事實上,根據(jù)新加坡憲法、淡馬錫關(guān)于公司治理中“與總統(tǒng)的關(guān)系”、“與股東的關(guān)系”等內(nèi)容,我們可以看到,財政部保留了兩個權(quán)利:知情權(quán)和對過往儲備金的保護(hù)權(quán),總統(tǒng)保留了董事和首席執(zhí)行官的任命權(quán)、知情權(quán)和過往儲備金的保護(hù)權(quán)。
至于淡馬錫控股公司的具體經(jīng)營和投資活動,則由淡馬錫董事會及其管理層全權(quán)負(fù)責(zé),政府從不干預(yù)。這種只管人不管事、保持“一臂之距”的治理模式,既有效地把握了淡馬錫的大方向和經(jīng)營文化,又給予了淡馬錫充分的自主權(quán)。
這種政企分離的一個重要意義在于,它成功剝離了政府直接經(jīng)營國有資產(chǎn)的責(zé)任,減輕了政府的負(fù)擔(dān),使其可以超脫于短期的企業(yè)經(jīng)營績效,將精力專注于國家長遠(yuǎn)利益和戰(zhàn)略規(guī)劃,而不被短期目標(biāo)所綁架。
這種政企分離的另一個重要意義是,淡馬錫可以按照市場化原則靈活運作,為股東創(chuàng)造最大的價值。淡馬錫控股采取了一系列創(chuàng)新措施克服國有資產(chǎn)運行中常見的通病。通過采用股權(quán)多元化引入私人股東,鼓勵通過上市優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),通過國際化增強(qiáng)其競爭力,這些措施大大減緩了信息不對稱及隨之產(chǎn)生的委托-代理關(guān)系問題。通過在全球職業(yè)經(jīng)理人市場遴選優(yōu)質(zhì)企業(yè)家,并通過長效激勵機(jī)制平衡企業(yè)創(chuàng)新和風(fēng)險防范,使得淡聯(lián)企業(yè)可以長期穩(wěn)定發(fā)展,持續(xù)為股東和新加坡的國家儲備創(chuàng)造源源不斷的財富。
淡馬錫董事會如何運作?
淡馬錫控股的最大特色在其董事會的運作。政府對淡馬錫的影響主要通過派出股東董事參與董事會的決策。一直以來,淡馬錫董事會十余名董事中只有一名是財政部派來的股東董事,以盡量減少政府的影響。而這名股東董事從未擔(dān)任董事長或董事會內(nèi)的專業(yè)委員會主席。他的主要作用是反映股東的意愿,建立董事會與財政部的溝通與聯(lián)系,讓政府能夠及時了解公司運作、績效和資產(chǎn)售賣活動。
據(jù)公開資料,淡馬錫的董事會成員產(chǎn)生過程應(yīng)該是:董事會的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與薪酬委員會提名——董事會批準(zhǔn)——財政部任免建議——(內(nèi)閣)建議經(jīng)總統(tǒng)批準(zhǔn)(或否決)。
淡馬錫董事會的另一大特色是重用獨立董事的作用。獨立董事不僅在數(shù)量上具有壓倒性多數(shù),而且擔(dān)任了董事會中所有的重要職位,包括董事長和三個專業(yè)委員會的主席。
獨立董事分為兩類,一類是前政府高官,通常只有一位并由其充當(dāng)董事長。選擇這類政治背景的獨立董事,是為了確保建立有效的公司治理結(jié)構(gòu)和優(yōu)良的企業(yè)文化。另一類是企業(yè)家精英背景的獨董,占了董事會的大多數(shù),他們是由全球范圍內(nèi)挑選出來的優(yōu)秀企業(yè)家和戰(zhàn)略家,其主要作用是負(fù)責(zé)專業(yè)決策和專業(yè)監(jiān)管(新加坡企業(yè)不另設(shè)監(jiān)事會)。淡馬錫放手讓企業(yè)的商界精英掌舵,能夠完全施展這些專業(yè)人士的活力,而當(dāng)公司出問題時,又能夠適時問責(zé)。
淡馬錫堅持決策與執(zhí)行相分離,主張董事會獨立于管理層,公司董事會中只保留一名執(zhí)行董事,即管理層的首席執(zhí)行官。這種權(quán)責(zé)明確的公司治理模式,使得董事會可以專注于重大決策和問責(zé), 又使得管理層更為盡責(zé)和專業(yè)化。 當(dāng)然,也有說法認(rèn)為淡馬錫的首席執(zhí)行官是缺乏代表性和可復(fù)制性的,因為她是總理夫人,其反證就是黯然離去的顧之博。
對于企業(yè)的監(jiān)管,新加坡以《公司法》為唯一法源,基本原則是要求公司所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離。淡馬錫嚴(yán)格遵循了《公司法》。
淡馬錫如何管理新加坡國企
在新加坡,對于國有企業(yè)的定位,前副總理吳慶瑞起名為“政聯(lián)企業(yè)”,即與政府關(guān)聯(lián)的公司——國有企業(yè)往往負(fù)有多重目標(biāo)、多重任務(wù),但是新加坡的政聯(lián)企業(yè)的唯一目的就是盈利。
新加坡的這些政聯(lián)企業(yè)最初一部分演變于建國初期英軍撤離時留下的資產(chǎn),另一部分則來自于政府為了經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要發(fā)展起來的一些企業(yè)。它們是在《公司法》下注冊的企業(yè),完全按照私人企業(yè)的模式運營。
淡馬錫的重要功能之一就是管理政聯(lián)公司。淡馬錫在關(guān)系到新加坡公共服務(wù)的一些政聯(lián)企業(yè)中所占的股份較大。作為公司的股東,淡馬錫本身不參與這些公司的商業(yè)決策或運營。
新加坡航空公司首席執(zhí)行官吳俊鵬在公開場合接受記者詢問時說,淡馬錫作為新航的大股東,并沒有指派董事參與公司董事會,董事會只有他一名執(zhí)行董事,其他都是獨立董事。盡管是大股東,但淡馬錫在新航的角色與其他股東無異,他們定期拿到股東分紅,他們也并不參與新航的整體管理和運作。
顧清揚說,在新加坡上市公司公司治理最好的十個企業(yè)中,大概有七個是政聯(lián)企業(yè)。淡馬錫對于政聯(lián)企業(yè)的監(jiān)管,打破了世界上國有企業(yè)的兩大通病——經(jīng)濟(jì)效益不高;或是借助壟斷獲得較高利潤,但是公司治理不好的格局。
中國怎么借鑒?
耶魯大學(xué)管理學(xué)院金融學(xué)終身教授陳志武說,在目前的體制下,要真正讓中國的國企按照市場化的方式去運作,“非常非常難”。央企領(lǐng)導(dǎo)要是讓國企資產(chǎn)出現(xiàn)虧損,也可能因為犯下導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失的罪名而坐牢,這些刑法條款讓原本可以按照市場化方式運作的企業(yè)不敢市場化。他因此得出結(jié)論,“淡馬錫模式”目前在中國體制下的可復(fù)制性是“非常非常低”。
中國原國家體改委副主任邵秉仁上個世紀(jì)90年代曾參與國企改革的工作。他呼應(yīng)說,當(dāng)年他曾經(jīng)考察過淡馬錫模式,“它最核心的是市場化運作,盡管是國有的,但是它是市場化的”,用人機(jī)制和管理機(jī)制都是按市場化進(jìn)行。他提出,國企的問題是,用人機(jī)制非市場化,管理層全是政府任命的,“誰任命它要對誰負(fù)責(zé),它就不會對真正對全民資產(chǎn)和人民負(fù)責(zé),這就是本質(zhì)的區(qū)別”。
新加坡國立大學(xué)李光耀公共政策學(xué)院副教授顧清揚說,“淡馬錫模式”本身就具有動態(tài)性,因此在學(xué)習(xí)借鑒時應(yīng)深入了解其背后運作的機(jī)理和原則,而不能照搬表面做法。他認(rèn)為,國有企業(yè)的行為必須以國家的長期經(jīng)濟(jì)利益最大化為原則,而不是國有企業(yè)本身的利益最大化。
淡馬錫控股通過兩次重要的“國退民進(jìn)”過程,很好地處理了國有資產(chǎn)和私人資本的配置關(guān)系。私人經(jīng)濟(jì)是一個國家長期發(fā)展的最重要的發(fā)動機(jī),淡馬錫通過上下游關(guān)聯(lián)和資產(chǎn)脫售,不斷將私人資本引入到產(chǎn)業(yè)發(fā)展中。而當(dāng)新加坡私人經(jīng)濟(jì)逐漸成熟后,國有經(jīng)濟(jì)有序退出。
淡馬錫的有序退出同時實現(xiàn)了兩個功能:首先是把國有經(jīng)濟(jì)讓位給私人經(jīng)濟(jì)來經(jīng)營,為私人經(jīng)濟(jì)騰出發(fā)展空間,使國家經(jīng)濟(jì)增添活力和創(chuàng)新能力;其次,淡馬錫適時的“戰(zhàn)略撤資”也實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的增值。通過股權(quán)脫售、整體售賣或者上市等方式退出,優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)得以高價賣出,使股東收益最大化。增值的收益又通過國家儲備凈投資回報的渠道進(jìn)入政府財政層面,并最終實現(xiàn)對國民的回饋。
而中國國企應(yīng)以多元股權(quán)的形式經(jīng)營,由于國企資本規(guī)模龐大,股權(quán)多元化的進(jìn)程會相當(dāng)緩慢, 國家應(yīng)有一個長期的計劃,有步驟和漸進(jìn)的推動這一過程。目前能夠較快達(dá)到效果的領(lǐng)域是進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)的變革,如完善公司治理結(jié)構(gòu),讓董事會真正行使企業(yè)的最終決策權(quán),隔離行政系統(tǒng)對企業(yè)經(jīng)營的干預(yù)。培育和完善國企職業(yè)經(jīng)理人市場,提高國企高管專業(yè)化和國際化水平,應(yīng)取消經(jīng)營性競爭國企的壟斷權(quán)以提升其硬約束和競爭性。
文章摘自2016年5月《鳳凰財經(jīng)》
圖片來源:找項目網(wǎng)