針對記者提問推出“四項改革”試點是出自什么考慮，對促進國資國企改革到底有什么樣的重要意義的問題時，國資委全面深化改革領導小組辦公室主任、國資委新聞發(fā)言人、研究局局長彭華崗彭華崗表示，一是通過試點和企業(yè)一起探索破解改革難題。二是通過試點進一步總結經驗。三是通過試點以點帶面，有序推進改革。

　　具體而言，一是通過試點和企業(yè)一起探索破解改革難題。國資國企改革面臨的難題很多，而且相互交織、彼此疊加，破解這些難題，還是要通過實踐，不斷深化和探索，少走彎路，規(guī)避風險；二是通過試點進一步總結經驗。在一些改革的重大問題上企業(yè)有大量的實踐，試點一方面是完善這些實踐，另一方面也是總結實踐經驗，探尋規(guī)律；三是通過試點以點帶面，有序推進改革。企業(yè)是改革的主體，改革的動力也應該來自企業(yè)。很多中央企業(yè)有先行先試的愿望，開展“四項改革”試點，也是順應企業(yè)的要求，發(fā)揮試點企業(yè)的示范作用。當然，試點一定要按照中央的要求，依法依規(guī)，穩(wěn)步實施，有序推進。

　　彭崗指出，企業(yè)是改革的主體，改革的動力也應該來自企業(yè)。很多中央企業(yè)有先行先試的愿望，開展“四項改革”試點，也是順應企業(yè)的要求，發(fā)揮試點企業(yè)的示范帶動作用。當然，試點一定要按照中央的要求，依法依規(guī)，穩(wěn)步實施，有序推進。