2007年,許多美國大型企業(yè)經(jīng)營者一改以往追求大就是贏的企業(yè)發(fā)展模式,開始集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)。這對于我國目前一些企業(yè)盲目進行擴張不免帶來幾多思考。很多企業(yè)經(jīng)營者目前都認(rèn)為,企業(yè)所有重要投資,無論是人力資源還是資本或時間,都應(yīng)集中于核心業(yè)務(wù)。一名優(yōu)秀的經(jīng)理可以管理一切,規(guī)模經(jīng)濟總是能夠降低成本,而業(yè)務(wù)全面是防范經(jīng)濟周期的最佳辦法。后來,管理顧問和商學(xué)院開始傳播“核心管理能力”理念。這種理念認(rèn)為,公司應(yīng)集中精力發(fā)展自己最擅長的而且營銷渠道最通暢的業(yè)務(wù)。
從美國企業(yè)經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變看我國企業(yè)面臨的問題,我們會得到一些有益的啟示。
從傳統(tǒng)上看,中國企業(yè)的發(fā)展似乎與多元化有著不解之緣。多元化加之令人眼花繚亂的資本運作手法,創(chuàng)造了一個又一個企業(yè)神話。然而,這些貌似強大的企業(yè)帝國,在市場競爭中大多表現(xiàn)平平,不僅談不上國際競爭力,而且連自身的生存和發(fā)展都難以維持。面對日趨嚴(yán)峻的國際競爭,中國企業(yè)必須反思自己的經(jīng)營模式,必須以在新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立競爭優(yōu)勢為前提條件。這就要求企業(yè)對擬進入的行業(yè)壁壘有清醒的認(rèn)識,對行業(yè)的獲利機會及其關(guān)鍵成功因素有準(zhǔn)確的把握,以避免不顧自身條件的盲目多元化。
來源:《中國投資》
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