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國資國企動態(tài)
2014-05-07
黨的純潔性是黨的生命線,關乎黨和人民事業(yè)的興衰成敗。國有企業(yè)是黨領導下的經(jīng)濟組織,是黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎,在保持黨的純潔性方面負有重要責任。當前,面對全球經(jīng)濟形勢不確定不穩(wěn)定因素日益增多、國內(nèi)外市場競爭日趨激烈和社會深刻變化、利益深刻調(diào)整的復雜形勢,國有企業(yè)必須以加強和改進黨的建設為重要抓手,以履行國企責任為重要內(nèi)容,以企業(yè)文化建設為重要支撐,大力保持和維護黨的純潔性,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保障。
以黨建工作的扎實成效保持黨的純潔性。國有企業(yè)擁有為數(shù)眾多的黨組織和龐大的黨員干部隊伍,是我們黨執(zhí)政的重要組織基礎,是保持黨的純潔性的重要方面。國有企業(yè)必須始終把加強和改進黨的建設作為保持黨的純潔性的重要抓手,突出黨組織和黨員干部隊伍兩個重點,堅持圍繞中心、服務大局、融入管理的理念,深入推進學習型黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全心全意依靠職工群眾,充分發(fā)揮工人階級的先鋒隊作用,為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障。堅持把發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢與利用市場機制、依法治企有機結合起來,按照建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,著眼于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的新要求,努力做到一個支部一個堡壘,一個小組一塊陣地,一個黨員一面旗幟。
結合建立符合國有企業(yè)實際的領導干部考核評價體系,把握好先進性和純潔性評價標準,大力加強國有企業(yè)領導班子建設,堅持黨管干部原則,切實把領導班子、領導干部選好配強用好,努力建設勇于擔當、奮發(fā)有為的領導干部,確保國有企業(yè)領導權始終掌握在忠誠于黨、國家和人民的人手中。大力加強反腐倡廉建設,突出國有企業(yè)腐敗易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié),強化監(jiān)督制約和稽查力度,注重從體制機制上堵塞漏洞,堅決清除消極腐敗現(xiàn)象,努力保持國有企業(yè)黨員干部隊伍的純潔性。
以改革發(fā)展的良好業(yè)績體現(xiàn)黨的純潔性。保持黨的純潔性是歷史的、具體的,最終要體現(xiàn)在為黨和人民干事業(yè)、做貢獻上來。具體到國有企業(yè),就是要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,進一步加快改革發(fā)展步伐,忠實履行好黨和國家賦予的政治、經(jīng)濟和社會責任,努力為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定貢獻力量。
同時,在履行責任上要體現(xiàn)黨的純潔性。一是履行政治責任。國有企業(yè)各級黨組織和黨員干部必須堅定共產(chǎn)主義理想信念,堅定不移地走中國特色社會主義的國有企業(yè)發(fā)展道路,要始終與黨中央保持高度一致,在任何時候、任何情況下都忠于黨和人民的利益,忠實履行黨和人民賦予的歷史使命。二是履行經(jīng)濟責任。確保國有資產(chǎn)保值增值,努力為國家創(chuàng)造更多的財富,是國有企業(yè)作為經(jīng)濟組織的首要職責,也是國有企業(yè)保持黨的純潔性的重要內(nèi)容和重要標準。如果國有企業(yè)不能有效履行經(jīng)濟責任,就會影響黨的事業(yè),動搖黨的執(zhí)政基礎,保持黨的純潔性也就無從談起。三是履行社會責任。國有企業(yè)履行社會責任,從表面上看是企業(yè)形象問題,從根本上說反映的是黨的宗旨和作風,體現(xiàn)著黨的純潔性。國有企業(yè)要堅持把發(fā)展企業(yè)與貢獻國家、奉獻社會、回報股東、造福職工有機統(tǒng)一起來,努力發(fā)展生產(chǎn),完善保障,增加收入,妥善解決好事關職工群眾的切身利益問題,讓廣大干部職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。同時,充分發(fā)揮國有大企業(yè)對中小企業(yè)的帶動作用,努力為全社會創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)機會,為服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展多做貢獻。
以企業(yè)文化建設的實際成果維護黨的純潔性。企業(yè)文化建設是國有企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容,保持黨的純潔性,要求國有企業(yè)必須建設先進的企業(yè)文化。通過加強企業(yè)文化建設,打造優(yōu)秀的企業(yè)文化品牌,把國有企業(yè)黨組織的獨特政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)強大的核心競爭力,促進企業(yè)按照科學發(fā)展觀的要求實現(xiàn)又好又快發(fā)展,為保持黨的純潔性提供有力支撐,是國有企業(yè)文化建設的重要目標。
近年來,國有企業(yè)文化建設取得了積極成效,形成了諸多既有行業(yè)共性特點,又有企業(yè)個性特點的企業(yè)文化,有效發(fā)揮了凝聚人、鼓舞人和規(guī)范人的作用,在全社會叫響了國有企業(yè)文化建設的品牌。比如,華能集團以建設具有國際競爭力的世界一流企業(yè)為目標,努力踐行“三色公司”企業(yè)使命(為中國特色社會主義服務的“紅色公司”,注重科技、保護環(huán)境的“綠色公司”,堅持與時俱進、學習創(chuàng)新、面向世界的“藍色公司”),通過以“三色公司”企業(yè)使命為核心的企業(yè)文化建設,有力地擔負起央企對黨、國家和人民的歷史責任。
國有企業(yè)通過文化建設保持黨的純潔性,關鍵是要搞好結合,把黨的純潔性的要求與企業(yè)文化建設有機融合起來。一是以社會主義核心價值觀教育為核心,加強對干部職工的理想信念教育、形勢教育、法律法規(guī)教育和職業(yè)道德教育,大力弘揚長征精神、延安精神、艱苦奮斗精神以及“三老四嚴”、“勤儉辦企業(yè)”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”等企業(yè)精神,引導企業(yè)干部職工正確樹立與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、培育形成與國有企業(yè)相適應的思想道德和價值理念。二是大力開展廉潔文化、安全文化、管理文化、服務文化、質(zhì)量文化、營銷文化、品牌文化和項目文化建設,把黨的先進性和純潔性要求融入到企業(yè)文化建設的方方面面,努力提高企業(yè)文化建設的針對性和實效性。三是堅持以人為本,大力建設高素質(zhì)的國有企業(yè)干部職工隊伍,積極引導廣大干部職工自覺把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展有機結合起來,使勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風深入人心,讓愛崗敬業(yè)、致力發(fā)展、做大做強、為國奉獻的職業(yè)追求成為推動國有企業(yè)又好又快發(fā)展的不竭動力。
總之,保持黨的純潔性是一項長期而艱巨的歷史任務。國有企業(yè)一定要全面落實保持黨的純潔性各項要求,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,大力保持黨員干部思想純潔、政治純潔、作風純潔和隊伍純潔,更好地在推動國有企業(yè)改革發(fā)展中彰顯黨的先進性和純潔性的創(chuàng)造偉力和無限活力,不斷開創(chuàng)企業(yè)各項工作的新局面。
(本文章摘自6月4日《學習時報》,作者系中國華能集團公司總經(jīng)理助理兼辦公廳主任)
圖片來源:找項目網(wǎng)