——訪清華大學(xué)國情研究院院長胡鞍鋼

　　改革開放以來，特別是近10年來，中國國有企業(yè)的集體崛起已經(jīng)是不爭的事實。清華大學(xué)國情研究院從世界500強視角對國有企業(yè)競爭力進行了創(chuàng)新性的對比研究和評價分析，提出了一系列有價值的重要結(jié)論。記者近日就中國國有企業(yè)競爭力評價及相關(guān)問題采訪了清華大學(xué)國情研究院院長胡鞍鋼。

　　國企進入新的黃金發(fā)展期——
　　實現(xiàn)集體崛起、加速崛起、大規(guī)模崛起

　　記者：國有企業(yè)競爭力評價研究的重要結(jié)論是什么？怎么看待國企崛起？

　　胡鞍鋼：過去10年，是中國改革發(fā)展的輝煌10年，實現(xiàn)了對美國、歐盟和日本三大經(jīng)濟體的快速趕超。而推動中國經(jīng)濟實現(xiàn)快速趕超的核心因素是中國企業(yè)的集體崛起，特別是作為社會主義市場經(jīng)濟支柱的國有企業(yè)，以及作為“精銳部隊”的中央企業(yè)的加速崛起和加速追趕。中央企業(yè)已基本實現(xiàn)了由跟隨者向追趕者的轉(zhuǎn)變，并在“做大”和“做強”兩個局部領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了局部超越。

　　大國之間的國際競爭也突出表現(xiàn)為其大企業(yè)、跨國公司在全球市場上的角力競爭、此消彼長。尤其是美國《財富》雜志公布的世界500強企業(yè)榜單就如同世界企業(yè)奧運會。從某種意義上講，企業(yè)奧運會更能體現(xiàn)一國的綜合國力。依據(jù)美國《財富》雜志公布的世界500強企業(yè)數(shù)據(jù)，中國的中央企業(yè)與美國、歐盟和日本世界500強非金融企業(yè)的營業(yè)收入相對差距分別由2003年的9.38倍、7.04倍和3.50倍縮小為2011年的2.26倍、2.09倍和0.80倍。在2012年度世界500強榜單上，中國已超過日本成為擁有世界500強企業(yè)第二多的國家，其中中國大陸企業(yè)70家，與2000年度相比凈增加了61家，在70家企業(yè)中有國有企業(yè)66家、非金融國有企業(yè)57家、國資委監(jiān)管的中央企業(yè)42家，高于世界第三位的德國和法國（32家）。與此相反，美國從2000年的179家減少到132家，歐盟從149家減少到137家，日本從108家減少到2012年的68家，分別減少47家、12家和40家。

　　中國國有企業(yè)一直是國內(nèi)外最有爭議的話題之一。與西方的“中國國有企業(yè)加速消亡論”預(yù)言相反，過去10年全世界所看到的卻是中國國有企業(yè)的集體崛起、加速崛起、大規(guī)模崛起。這是中國經(jīng)濟改革特別是國有企業(yè)改革的重大紅利和成功標(biāo)志，也是中國實現(xiàn)偉大復(fù)興的一個重要標(biāo)志。中國企業(yè)尤其是中央企業(yè)與世界強企的差距在大幅縮小。

　　五個維度看國企競爭力——
　　“做大”的同時“做強”的趨勢已初現(xiàn)端倪

　　記者：關(guān)于國企競爭力評價，經(jīng)過比較研究，中國國有企業(yè)競爭力提升具體體現(xiàn)在哪些方面？

　　胡鞍鋼：衡量國有企業(yè)競爭力，不同視角、不同方法會有不同結(jié)論。我們認為，國有企業(yè)競爭力的標(biāo)桿就是集中在歐美日三大經(jīng)濟體中的世界一流企業(yè)，從國際視角，特別是用世界500強企業(yè)進行國際比較，更能充分反映國有企業(yè)的國際競爭力。我們參考國資委提出的“做強、做優(yōu)，世界一流”的目標(biāo)，從“做大”、“做強”、“做優(yōu)”、“做綠”和“做和”五個維度來進行比較。

　　中國企業(yè)的集體崛起首先體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的迅速擴大上，無論是全部非金融企業(yè)，還是國有非金融企業(yè)或中央企業(yè)，在過去十年中，營業(yè)收入和資產(chǎn)規(guī)模都大幅提高，這一趨勢與中國經(jīng)濟的快速趕超是一致的。需要特別指出的是，在危機年份，如2008年至2011年，中國企業(yè)與美日歐企業(yè)的相對差距大幅縮小。

　　在中國企業(yè)“做大”的同時，“做強”的趨勢也已初現(xiàn)端倪，國有企業(yè)特別是中央企業(yè)利潤水平持續(xù)保持在較高水平。2008年，中國非金融企業(yè)營業(yè)盈余已經(jīng)達到1.09萬億美元，超過美國和日本，成為全球非金融企業(yè)利潤總額最高的國家。中央企業(yè)與美歐日世界500強非金融企業(yè)利潤的相對差距大幅下降，由2003年的7.51倍、3.03倍和1.38倍縮小到2010年的2.37倍、1.78倍和0.35倍。同時，行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)不斷涌現(xiàn)，在煉油、電信、建筑、海運等行業(yè)已形成國際龍頭企業(yè)。進入世界500強的中國企業(yè)行業(yè)覆蓋面也在不斷擴大。中國國有企業(yè)不僅在電信、煉油等市場集中度高的產(chǎn)業(yè)中進入500強的數(shù)量迅速上升，而且開始在市場競爭激烈的機械、海運、工程建筑、計算機等產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新的突破。但與美日歐世界500強企業(yè)相比，市場集中度水平還有待進一步提升。按行業(yè)世界500強企業(yè)營業(yè)收入與各國行業(yè)總產(chǎn)值的比值計算，中國在煉油、電信、能源、金屬和企業(yè)行業(yè)的集中度水平顯著低于美國、歐盟和日本的世界500強企業(yè)。從這個意義上看，中國的世界一流企業(yè)不是會否出現(xiàn)壟斷的問題，而是集中程度還遠遠不夠的問題。

　　記者：你們把做優(yōu)量化為科技創(chuàng)新和國際資源配置能力評估，國有企業(yè)在這兩個方面的競爭力怎樣？

　　胡鞍鋼：“做大”和“做強”只是企業(yè)成功的一個側(cè)面，“做優(yōu)”是企業(yè)實現(xiàn)基業(yè)長青的關(guān)鍵所在。對于“做優(yōu)”的界定主要包含兩方面內(nèi)容，一是科技創(chuàng)新能力，主要以科技研發(fā)支出強度來衡量；二是資源配置能力，主要以企業(yè)海外資產(chǎn)規(guī)模來衡量。

　　中國企業(yè)科技研發(fā)投入大幅增加，國有企業(yè)特別是中央企業(yè)是科技研發(fā)投入的主要來源。中國企業(yè)2009年的R&D經(jīng)費已經(jīng)超過日本的953.4億美元，接近美國的企業(yè)R&D經(jīng)費內(nèi)部支出的五分之二。中央企業(yè)作為一個群體，在R&D經(jīng)費內(nèi)部支出方面與美國和日本領(lǐng)先企業(yè)群體存在一定差距，但差距不斷縮小。2008年第二次經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)顯示，制造業(yè)國有控股企業(yè)的R&D支出達到167億美元，占全行業(yè)的40%，國有控股企業(yè)的高技術(shù)制造業(yè)R&D支出強度高出全行業(yè)平均的一倍以上，特別是像航空航天器制造，其強度已經(jīng)和德美日企業(yè)水平接近。

　　從企業(yè)的海外資產(chǎn)規(guī)模數(shù)據(jù)看，2004年以來，中國的非金融對外直接投資存量迅速增長，從447.8億美元增加到2619.6億美元，從相當(dāng)于美國的四十分之一增加到接近十分之一。目前，中央企業(yè)仍然是企業(yè)“走出去”的主體。根據(jù)國資委的統(tǒng)計，在非金融類對外直接投資的流量中，2010年中央企業(yè)的比重為70%。

　　國企貢獻居功至偉——
　　央企的公共財政貢獻和就業(yè)創(chuàng)造貢獻超過美國非金融世界500強企業(yè)

　　記者：長期以來，人們對國企貢獻的認識停留在經(jīng)濟指標(biāo)上，如何評價國企的地位、貢獻？

　　胡鞍鋼：國有企業(yè)不是一般意義上的經(jīng)濟企業(yè)，也是社會企業(yè)。不僅提供了比其他類型企業(yè)更多的稅收，也提供了日益增加的國有資本經(jīng)營預(yù)算，以紅利形式上繳國家，為全民所分享。國有企業(yè)最直接的貢獻包括公共財政貢獻和就業(yè)創(chuàng)造貢獻。從公共財政貢獻上看（包括稅收貢獻和非稅收貢獻，以及國有資本經(jīng)營預(yù)算），國有企業(yè)與非國有企業(yè)同時并舉，以國有企業(yè)為主。中央企業(yè)的公共財政貢獻已超過美國非金融世界500強企業(yè)。這是對國有資本經(jīng)營產(chǎn)出全民所有、全民共享的最佳詮釋。隨著利潤規(guī)模的上升，中國的非金融企業(yè)上繳稅金總額在國際金融危機之后開始超過美國，2010年，中國非金融企業(yè)生產(chǎn)稅凈額達到7858億美元，已相當(dāng)于美國當(dāng)年的1.3倍。即便在今年企業(yè)利潤受國際經(jīng)濟形勢影響普遍下降的前提下，國有企業(yè)稅收貢獻仍是增加的。“一增一減”更體現(xiàn)出國有企業(yè)在關(guān)鍵時刻的地位作用。

　　從就業(yè)創(chuàng)造貢獻上看，中央企業(yè)也創(chuàng)造了與美國世界500強非金融企業(yè)大體相當(dāng)?shù)木蜆I(yè)規(guī)模。目前，直接就業(yè)以非國有企業(yè)為主，但從創(chuàng)造和帶動間接就業(yè)來看，以國有企業(yè)為主。如中國電信直接創(chuàng)造就業(yè)49萬人，但是作為信息通訊網(wǎng)絡(luò)平臺，創(chuàng)造間接就業(yè)是直接就業(yè)的1.9倍，達93萬人。中國的企業(yè)生態(tài)是一個典型的多元化、多樣化企業(yè)群，這些企業(yè)既相互競爭也相互合作，屬于共生、共榮、共贏的經(jīng)濟體、企業(yè)體。

　　除此之外，國有企業(yè)特別是中央企業(yè)跨地區(qū)經(jīng)營，為縮小地區(qū)發(fā)展差距，促進知識、投資、人力資本等要素外溢發(fā)揮了積極的促進作用。

　　2020年國有企業(yè)發(fā)展目標(biāo)——
　　創(chuàng)建一批擁有核心技術(shù)、具有知名品牌的世界一流跨國企業(yè)

　　記者：根據(jù)研究，你們預(yù)測世界500強的榜單未來會發(fā)生怎樣的變化？下一步中國國企的努力方向是什么？

　　胡鞍鋼：“企業(yè)興國、企業(yè)強國”就是國有企業(yè)的歷史使命，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。我們選取中央企業(yè)和美國世界500強非金融企業(yè)的數(shù)據(jù)進行比較，進行了中央企業(yè)競爭力綜合指數(shù)的計算，依據(jù)現(xiàn)有的趨勢預(yù)測，中央企業(yè)的競爭力綜合指數(shù)在2020年達到0.700；中央企業(yè)整體上基本達到世界一流企業(yè)水平；到2030年則有望接近1.00，與美國的世界500強非金融企業(yè)具有大體相當(dāng)?shù)母偁幜λ�平，成為世界企業(yè)的領(lǐng)先者。

　　我們認為，國有企業(yè)特別是中央企業(yè)的未來發(fā)展核心目標(biāo)是“世界一流、中國特色、知名品牌”。這是國家發(fā)展大戰(zhàn)略的客觀需要，也是中國國有企業(yè)大戰(zhàn)略的自身需要。“創(chuàng)建一批擁有核心技術(shù)、具有知名品牌的世界一流跨國企業(yè)”應(yīng)該成為我們的國家目標(biāo)。

　　首先，“世界一流企業(yè)”。應(yīng)滿足以下三個條件：是“世界級企業(yè)”，進入世界500強，主要經(jīng)營指標(biāo)和業(yè)績達到世界500強的門檻；進入世界同行業(yè)前10名；具有世界知名品牌和核心技術(shù)。

　　其次，“中國特色”。其含義一是堅持社會主義現(xiàn)代企業(yè)方向；二是為國家作出一流貢獻；三是創(chuàng)新“中國企業(yè)文化”，不是西方企業(yè)文化的“傳聲筒”，而是將宏大的中國文化融入企業(yè)之中，是中華文化的傳承者、創(chuàng)新者、實踐者。

　　再次，“知名品牌”。就是指中國品牌，全面提高國有企業(yè)的國際行業(yè)市場占有率，提高產(chǎn)品或服務(wù)的顧客認知水平和忠誠度。“知名品牌”也是中國“軟實力”。

　　到2020年，應(yīng)實現(xiàn)“創(chuàng)建一批擁有核心技術(shù)、具有知名品牌的世界一流跨國企業(yè)”，突出表現(xiàn)為“三個翻一番”：一是指進入世界500強的國有企業(yè)數(shù)量比現(xiàn)在翻一番；二是指在世界500強50個行業(yè)中的“中國兵團”分布數(shù)翻一番；三是指在世界品牌500強中的“中國品牌”翻一番。

　　與世界500強榜單上的美、日等國家的企業(yè)相比，中國國有企業(yè)的差距主要體現(xiàn)在科技創(chuàng)新、知名品牌和節(jié)能減排等方面。我們還需要以持續(xù)的改革推動國有企業(yè)的不斷發(fā)展，緊密圍繞“做強做優(yōu)、世界一流”的國有企業(yè)特別是中央企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，進一步提升國有資產(chǎn)監(jiān)督管理水平，進一步提升國有企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

　　總之，國有企業(yè)特別是中央企業(yè)是國家脊梁，未來將再創(chuàng)10年輝煌，實現(xiàn)“企業(yè)強國”之夙愿。

　　(本文章摘自10月8日《經(jīng)濟日報》)

圖片來源：找項目網(wǎng)