近日，國資委公布了2022年度中央企業(yè)改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核A級企業(yè)名單，共計(jì)68家企業(yè)入選。經(jīng)歷三年持續(xù)改革，在這一輪國企改革的最后一年入選，相關(guān)企業(yè)歡呼雀躍。據(jù)了解，這是根據(jù)《中央企業(yè)改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核實(shí)施方案(試行)》和《中央企業(yè)改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核指標(biāo)表(2022版)》考核而來，涉及多項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。

2023年，作為新一輪國企改革的開局之年，國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人已經(jīng)多次表示，正謀劃實(shí)施新一輪國企改革深化提升行動(dòng)。

隨著2022年度中央企業(yè)改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核結(jié)果的公布，多家央企在慶祝自己取得成績的同時(shí)，也在“自我加壓”，公布企業(yè)在2023年的計(jì)劃與打算，同時(shí)也透露出新一輪國企改革的方向與重點(diǎn)。

中國鐵建表示，國企改革三年行動(dòng)啟動(dòng)以來，集團(tuán)圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)發(fā)力，確保高質(zhì)量收官，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)明顯成效”。2023年，中國鐵建將緊緊圍繞聚焦高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“一增一穩(wěn)四提升”的年度總體目標(biāo)，進(jìn)一步科學(xué)統(tǒng)籌好規(guī)模與質(zhì)量、投入與產(chǎn)出、整體與局部、發(fā)展與安全、當(dāng)前與長遠(yuǎn)，持續(xù)深化改革，鞏固深化改革成果，加快提升改革綜合成效，在更大范圍、更深層次實(shí)施新一輪改革深化提升行動(dòng)，加快培育建設(shè)世界一流綜合建設(shè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

中國華能表示，新一輪國企改革深化提升行動(dòng)啟動(dòng)在即，中國華能聚焦提高核心競爭力、增強(qiáng)核心功能，全面謀劃制定具體方案，持續(xù)深化質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，不斷完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、市場化經(jīng)營機(jī)制、管理體制機(jī)制，在爭創(chuàng)世界一流新征程上展現(xiàn)新作為。

“新一輪國企改革或?qū)⒃诮�期落地�?rdquo;清華大學(xué)中國現(xiàn)代國有企業(yè)研究院研究總監(jiān)周麗莎接受采訪時(shí)說，經(jīng)過2020-2022國企改革三年行動(dòng)，推動(dòng)了國企改革做深做實(shí)，全國上下一致關(guān)注改革、支持改革、投身改革的強(qiáng)大合力，共同推動(dòng)改革取得實(shí)實(shí)在在的成效。

事實(shí)上，早在今年2月，國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人就公開表示，將以提高國有企業(yè)核心競爭力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn)，乘勢而上深入實(shí)施新一輪國企改革深化提升行動(dòng)。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，經(jīng)過近半年的醞釀、謀劃，新一輪國企改革深化提升行動(dòng)很可能在近日將正式拉開帷幕。

部分企業(yè)與地方或已經(jīng)邁入“新征程”

值得注意的是，雖然國資委并未正式公布新一輪國企改革啟動(dòng)，但不少央企或者地方國資委早已在“躍躍欲試”或“先試先行”。

“要推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新，抓住新一輪國企改革深化提升行動(dòng)的機(jī)遇，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。”中國華能集團(tuán)有限公司黨組書記、董事長溫樞剛近日到華能在陜企業(yè)調(diào)研時(shí)如是說。

國家電網(wǎng)表示，新征程上，公司將加快推動(dòng)關(guān)鍵技術(shù)、核心產(chǎn)品迭代升級和新技術(shù)智慧賦能，加快構(gòu)建新型電力系統(tǒng)，提高國家能源安全和保障能力，堅(jiān)持以“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展全面推進(jìn)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設(shè)，為中國式現(xiàn)代化賦動(dòng)能作貢獻(xiàn)。

在近日舉行的深化東北地區(qū)國企改革現(xiàn)場推進(jìn)會上，遼寧省國資委黨委副書記、主任孟華強(qiáng)會中表示，遼寧省政府全面謀劃國企改革深化提升三年行動(dòng)，研究制定全省國企改革深化提升實(shí)施意見，以提高國有企業(yè)核心競爭力和核心功能為重點(diǎn)，在更高站位、更寬領(lǐng)域、更深層次上推動(dòng)國企改革全面深化提升。

據(jù)了解，早在今年年初，沈陽市就積極謀劃國資國企改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)，全面推開三項(xiàng)制度改革，構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)和大國資監(jiān)管“兩大體系”。沈陽市國資委主要負(fù)責(zé)人還與10名市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂2023年經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書。

對于部分企業(yè)和地方早早地開始下“先手棋”，周麗莎認(rèn)為，中央頂層設(shè)計(jì)布局的同時(shí)，央企和地方國資委先行先試。既能加強(qiáng)總體設(shè)計(jì)、系統(tǒng)部署，又能推動(dòng)地方和企業(yè)結(jié)合實(shí)際充分探索，激發(fā)各地方和廣大國有企業(yè)的改革熱情。

“從改革的安排看，存在基層先試的可能性。這既可能是基層企業(yè)自發(fā)在現(xiàn)行做改革探索，也有可能是國資委授意基層企業(yè)先行探索。”湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院研究員、中國企業(yè)聯(lián)合會特約高級研究員劉興國說，作為先行探索的企業(yè)來說，可以為其帶來先發(fā)優(yōu)勢，率先分享到改革帶來的紅利，先行幫助企業(yè)建立起機(jī)制與制度優(yōu)勢，幫助企業(yè)先行提升發(fā)展活力，改善發(fā)展效率效益。

瞄準(zhǔn)兩大“核心”點(diǎn) 或有一批實(shí)質(zhì)性改革舉措

從既有的公開資料顯示，上一輪國企改革三年行動(dòng)方案已經(jīng)全面完成，各項(xiàng)改革目標(biāo)符合預(yù)期。時(shí)至今日，國企改革步入新階段。那么，如何才能實(shí)現(xiàn)國企改革深化提升的目標(biāo)，更好地發(fā)揮國企在現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和構(gòu)建新發(fā)展格局中的作用呢?

業(yè)內(nèi)人士指出，當(dāng)前國有企業(yè)需要解決我國經(jīng)營性國有資產(chǎn)規(guī)模大，一些企業(yè)資產(chǎn)收益率不高、創(chuàng)新能力不足，同國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大、發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用的要求不相適應(yīng)等問題。此外，當(dāng)前國有企業(yè)還有創(chuàng)新能力、市場適應(yīng)能力等方面存在短板。

劉興國認(rèn)為，新一輪國企改革，旨在圍繞兩大“核心”深化，應(yīng)該會在上述方面出臺一些實(shí)質(zhì)性的改革舉措，推動(dòng)國有企業(yè)進(jìn)一步提高創(chuàng)新能力，增強(qiáng)市場適應(yīng)性。

周麗莎認(rèn)為，新一輪國企改革應(yīng)該聚焦提高企業(yè)核心競爭力和增強(qiáng)核心功能。可能在以下四方面值得期待。一是推動(dòng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。推進(jìn)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，發(fā)揮龍頭企業(yè)優(yōu)勢，持續(xù)推動(dòng)基礎(chǔ)固鏈、技術(shù)補(bǔ)鏈、優(yōu)化塑鏈、融合強(qiáng)鏈。布局前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加大新一代信息技術(shù)、人工智能、新能源、新材料、生物技術(shù)、綠色環(huán)保等產(chǎn)業(yè)投資力度。在集成電路、工業(yè)母機(jī)等領(lǐng)域加快補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，促進(jìn)支撐國家算力的相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化智能化綠色化轉(zhuǎn)型升級。

二是推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)，強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，加強(qiáng)基礎(chǔ)性、緊迫性、前沿性、顛覆性原創(chuàng)技術(shù)研究。完善科技人才評價(jià)機(jī)制，探索創(chuàng)新對科技人才的激勵(lì)手段，賦予領(lǐng)軍人才更大技術(shù)路線決定權(quán)和經(jīng)費(fèi)使用權(quán)，建立更有效的科技成果收益分享機(jī)制，讓廣大科技人才創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能充分釋放。

三是完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理。全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到公司治理全過程，動(dòng)態(tài)優(yōu)化國有企業(yè)黨委(黨組)前置研究討論重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單。分層分類落實(shí)董事會職權(quán)，強(qiáng)化外部董事規(guī)范管理和履職支撐，完善董事會向經(jīng)理層授權(quán)制度。

四是進(jìn)一步完善市場化改革。推行管理人員競爭上崗、末位調(diào)整和不勝任退出相關(guān)制度，分類明確并優(yōu)化員工市場化退出的標(biāo)準(zhǔn)和渠道，探索建立完善企業(yè)內(nèi)部人才市場，真正按市場化機(jī)制運(yùn)營。推動(dòng)中長期激勵(lì)政策更大范圍、更大力度規(guī)范實(shí)施，特別是支持國有科技型企業(yè)結(jié)合實(shí)際探索創(chuàng)新更多靈活的激勵(lì)方式，推動(dòng)國有控股上市公司高質(zhì)量發(fā)展。

中大咨詢研究院報(bào)告指出，面向未來，國資國企將以提高企業(yè)核心競爭力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn)，推動(dòng)新一輪國企改革深化提升，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化做出更大貢獻(xiàn)。

來源:新華財(cái)經(jīng)

圖片來源：找項(xiàng)目網(wǎng)

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